Duas notícias geraram intensa discussão e preocupação ao funcionalismo do BB, em especial aos participantes do Plano 1 da PREVI: o fim do BET (Benefício Especial Temporário) e o retorno da cobrança das contribuições. Não é pra menos, em consequência de tais medidas, os aposentados terão uma redução salarial próxima de 25%, porque irão perder 20% do BET e terão que pagar 4,8% referente à contribuição mensal. Para os que se encontram na ativa, haverá a suspensão dos depósitos advindos do BET na conta bloqueada e o retorno da contribuição mensal do Plano 1, trazendo, ainda, sérios problemas para aqueles que perderam comissão ou o adicional noturno e decidiram manter a contribuição sobre os salários anteriores. O BET (Benefício Especial Temporário) é oriundo do acordo firmado entre a PREVI e o Banco do Brasil em 2010 e que dispõe sobre a destinação do superávit após três anos de resultado positivo da PREVI – instituição sem fins lucrativos.
Os diretores da Previ justificam o fim do BET alegando a redução da reserva de contingência do plano a um patamar inferior aos 25% exigidos pela lei. Como podemos observar, os diretores da PREVI parecem bastante zelosos em seguir a legislação, mas, contraditoriamente, não têm o mesmo zelo quando decidem não obedecer à decisão da Superintendência de Previdência Complementar (PREVIC) quanto ao teto dos benefícios. O BB aumentou os salários de seus executivos em 30% incorporando benefícios e rendimentos, como férias, licença prêmio, entre outros, criando super aposentadorias. Ao mesmo tempo, o banco se nega a estabelecer um teto de complementação pela PREVI, com a conivência dos diretores eleitos. A PREVIC deu parecer contrário ao Banco do Brasil, estipulando um teto de R$ 30 mil.
Definiu ainda que se o Banco quiser pagar maiores aposentarias a seus executivos terá de desembolsar a diferença dos seus cofres. O Órgão ainda sugere que o BB assuma a diferença dos cerca de 70 benefícios que foram pagos acima do teto de R$ 30 mil nos últimos cinco anos. Os executivos da PREVI e do BB são os “Sem Teto” mais bem pagos do país! Enquanto isso, a maioria dos funcionários adia sua aposentadoria pois não terá o direito de incorporar os benefícios do vale alimentação e refeição.
A decisão da diretoria eleita da PREVI, aliada ao Banco, é um verdadeiro estelionato eleitoral. Nas últimas eleições, a chapa vencedora, encabeçada pelo Sr. Marcel Barros e apoiada pela CONTRAF/CUT, prometeu a incorporação do BET como benefício permanente e manter suspensa as contribuições dos associados. As propostas mentirosas da chapa 6 feitas em 2012, podem ser conferidas no link
http://www.contrafcut.org.br/noticias.asp?CodNoticia=30557.
Editorial: Galo de Briga (Comissão Sindical - RJ). Janeiro 2014.
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