Atos serão também contra o novo modelo de metas,o Sinergia, que aumenta o assédio moral. Os
funcionários do Banco do Brasil vão realizar no dia 7 de março um dia
de lutas em todo o país para pressionar a diretoria do banco a abrir
negociações sobre a jornada de trabalho. Haverá também atos contra o
Sinergia, novo modelo de metas, que aumenta o assédio moral. Estes dois
pontos geram expectativa e incertezas entre os funcionários.
Descaso do banco
O banco se comprometeu a tratar da questão da jornada de 6 horas até dezembro de 2011, sem contudo convocar qualquer negociação com a Comissão de Organização dos Empregados (COEBB). “A falta de negociação só aumentam a expectativa, a ansiedade dos funcionários e o estresse e pode afetar a produtividade de um modo geral”, avalia do diretor do Sindicato Carlos de Souza.
Sinergia em desarmonia
Não bastasse a falta de solução da jornada de 6 horas, o Sinergia gera problemas. “O banco está institucionalizando o assédio moral com a utilização do critério de individualização das metas pelo Sinergia”, critica o diretor, que, ao visitar uma agência da Barra da Tijuca, constatou que os funcionários estão preocupados com a possibilidade de a meta individual prejudicar a meta da agência. Segundo ele, se isso ocorrer a PLR pode ser diminuída, já que o módulo bônus seria reduzido.
Ações em BH
Ainda não estamos sabendo de nenhuma iniciativa do Sindicato de BH, mas assim como em todo o país o MNOB estará junta aos bancários do BB nesta luta!
Descaso do banco
O banco se comprometeu a tratar da questão da jornada de 6 horas até dezembro de 2011, sem contudo convocar qualquer negociação com a Comissão de Organização dos Empregados (COEBB). “A falta de negociação só aumentam a expectativa, a ansiedade dos funcionários e o estresse e pode afetar a produtividade de um modo geral”, avalia do diretor do Sindicato Carlos de Souza.
Sinergia em desarmonia
Não bastasse a falta de solução da jornada de 6 horas, o Sinergia gera problemas. “O banco está institucionalizando o assédio moral com a utilização do critério de individualização das metas pelo Sinergia”, critica o diretor, que, ao visitar uma agência da Barra da Tijuca, constatou que os funcionários estão preocupados com a possibilidade de a meta individual prejudicar a meta da agência. Segundo ele, se isso ocorrer a PLR pode ser diminuída, já que o módulo bônus seria reduzido.
Ações em BH
Ainda não estamos sabendo de nenhuma iniciativa do Sindicato de BH, mas assim como em todo o país o MNOB estará junta aos bancários do BB nesta luta!
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